Boeing hæver pensionsalderen for CEO; CFO går på pension
David Calhoun, der fyldte 64 i søndags, har været Boeings administrerende direktør siden januar 2020. Virksomheden hævede den obligatoriske pensionsalder fra 65 til 70.
Boeings bestyrelse har hævet den obligatoriske pensionsalder for CEO David Calhoun fra 65 til 70, få dage efter at han fyldte 64.
Calhoun, der fejrede en fødselsdag søndag, har været administrerende direktør siden januar 2020. Han erstattede Dennis Muilenburg, der blev afsat midt i en krise over to dødbringende styrt af virksomhedens 737 Max jetliner.
Virksomheden meddelte også, at finansdirektør Gregory Smith, 54, går på pension i juli, og en eftersøgning er begyndt efter en efterfølger. Smith har brugt mere end 30 år i virksomheden.
Meddelelserne blev offentliggjort kort før selskabets årlige aktionærmøde, som afholdes online. Et proxy-rådgivningsfirma har anbefalet, at aktionærerne stemmer imod genvalg af formand Larry Kellner og et andet bestyrelsesmedlem.
Boeing mistede mere end 11,9 milliarder dollar sidste år, da den forlængede grundstødning af alle dets Max-jetfly og derefter pandemien førte til et dyk i flyordrer og -leverancer.
Max-jetfly verden over var sat på grund i næsten to år indtil slutningen af 2020, hvor regulatorer i USA og mange andre lande godkendte ændringer, som Boeing lavede til et flyvekontrolsystem, der var involveret i styrtene, som dræbte 346 mennesker. Kina, flyets største enkeltmarked, har endnu ikke tilladt flyene at genoptage flyvningen.
Boeing har effektivt navigeret i en af de mest udfordrende og komplekse perioder i sin lange historie. Kellner sagde i en forberedt erklæring. Calhoun, sagde han, har øget tilliden til virksomheden blandt regulatorer og flyselskaber.
Efter den barske strækning drev et ønske om kontinuitet bestyrelsen til at tillade Calhoun at blive i jobbet, sagde Kellner, potentielt indtil begyndelsen af 2028.
Kunhavigi: