City Haul: $100K klub vokser; flere byansatte fik mere i løn end Rahm Emanuel
Byen Chicagos sekscifrede medarbejderklub bliver ved med at vokse.
Og flere og flere medlemmer af den klub får større lønsedler med hjem end borgmester Rahm Emanuel.
Det er ifølge a hjemmeside analyse af byens ansattes lønninger. Det dækker kalenderåret 2017 - de seneste tal, der er tilgængelige, der inkluderer en fuld regnskabsføring af alle almindelige lønninger, overarbejde og en række speciallønkategorier, som mange byarbejdere kan få.
I 2016 tjente 13.767 byarbejdere $100.000 eller mere. Året efter steg tallet til 14.823, fandt Sun-Times-analysen.
De sekscifrede lønmodtagere tegnede sig for mere end 40 procent af byens arbejdsstyrke det år. Tilsammen fik de udbetalt i alt næsten 1,9 mia.
Klik her for at søge i byarbejderløn .
Det beløb sig til næsten 59 procent af byens årlige lønsum på 3,2 milliarder dollar, som omfattede alle fra deltidspassagerer og bibliotekarer til højtstående politiembedsmænd og byens advokater.
I toppen af byens lønningsliste for andet år i træk var luftfartskommissær Ginger Evans, som trådte tilbage sidste sommer. Evans blev betalt $400.000. Det inkluderede en bonus på $100.000 i hendes kontrakt for at udvide og modernisere byens lufthavne.
Evans var blandt 86 byarbejdere - op fra 36 året før - som tjente mere end de $216.210, som Emanuel blev betalt i 2017.
Det omfattede 35 Chicago Fire Department-ansatte og 46 i Chicago Police Department, blandt dem Supt. Eddie Johnson, der tjente $260.004.
Selvom Johnson er byens topplacerede politiembedsmand, var han ikke den højest betalte politimand. Fire af hans underordnede lavede flere.
Takket være overtidsbetaling, ser Sgt. John Foster og detektiv Edward Heerdt mere end fordoblede deres lønninger. Foster tjente 279.612 $, og Heerdt tjente 285.070 $.
Løjtnant John Dowd, der indkasserede mere end $181.000 i akkumuleret kompenserende fri, fik udbetalt $300.657.
Og en unavngiven sergent - Rådhuset tilbageholdt navnene på 669 politiansatte, der arbejdede undercover - med en løn på 111.474 USD blev faktisk betalt 263.682 USD takket være overarbejde og specialløn.
Clarence Wisnar, en filtreringsingeniør i Department of Water Management, blev betalt mere end $344.000, hovedsagelig takket være en $201.000 comp-time udbetaling. Ivy Anderson, en assisterende driftsingeniør i det samme byagentur, tjente 231.133 dollars, mere end halvdelen af det på overarbejde.
Udover Evans, Wisnar og de fire politiansatte omfattede byens 10 højest betalte arbejdere fire brandvæsenansatte: Vicedistriktscheferne Jeffrey Horan, Barry Garr, David Dietz og Charles Maes. Horan tjente $275.673, Garr tjente $270.906, Dietz $265.381 og Maes $265.512.
Ingen af disse arbejdere kunne nås for kommentarer.
Også blandt dem, der tjente mere end borgmesteren i 2017, var Ramona Perkins, en politibetjent, der mere end fordoblede sin løn på $77.072 takket være overarbejde og andre udbetalinger. Perkins blev betalt $218.833. Hun afviste at kommentere.
Efterhånden som flere byarbejdere sluttede sig til $100.000-klubben, og flere blev betalt mere end borgmesteren, steg byens overarbejde kun en smule i forhold til 2016 , da byens arbejdere hjemtog næsten 266 millioner dollars i overtidsbetaling. Det steg op til omkring 275 millioner dollars i 2017, hvilket stadig tegner sig for næsten 9 procent af byens lønsum.
Overarbejdet faldt faktisk en smule i brandvæsenet fra 50,6 millioner dollars i 2016 til 49,5 millioner dollars i 2017. Politiets overarbejde tikkede op omkring 9 procent, fra 143 millioner dollars i 2016 til 156,7 millioner dollars i 2017.
Kristen Cabanban, direktør for offentlige anliggender for Office of Budget and Management, sagde, at byen har gennemført dybdegående analyser og begyndt at planlægge månedlige møder med nogle afdelinger med det formål at hjælpe dem med at reducere overarbejde.
Byen overvåger konstant overarbejde i hver afdeling for at sikre, at den bruges effektivt og har været forpligtet til at reducere byens samlede udgifter på en ansvarlig måde, der ikke ofrer offentlig sikkerhed eller nabolagstjenester, sagde Cabanban. For at imødegå omkostningerne ved overarbejde er afdelingsledere blevet bedt om at undersøge personalemønstret nærmere og identificere tid- og tilstedeværelsespraksis, der kan føre til overarbejdsudgifter.
Cabanban bemærkede, at hovedparten af overarbejdet kom fra politiet, brand- og vandvæsenet, hvor mange ansatte er garanteret årlige lønforhøjelser i henhold til kollektive overenskomster.
Officer Timothy A. Walter, en af byens mest produktive forfattere af spritbilletter mistede sin mangeårige plads som rådhusets overtidsleder i 2017. Men Walter fordoblede stadig sin løn på 96.020 $, med 129.310 $ i overarbejde, med i alt 236.069 $ efter yderligere lønstigninger.
Det haltede bagefter Fosters $158.917 i overtidsbetaling, Heerdts $144.926 i OT, den unavngivne sergents $130.332 og detektiv Anthony Noradins $141.313.
Embedsmænd med fagforeninger, der repræsenterer menige officerer og brandmænd, returnerede ikke beskeder, der søgte kommentarer.
I alt fik 24.730 ansatte noget overtidsbetaling - omkring to tredjedele af alle byarbejdere - med 814, der tjener $50.000 eller mere i OT og 35 får $100.000 eller mere.
Repræsentanter - der tegner sig for mere end 11.000 af politiafdelingens 14.449 ansatte - fik omkring 60 procent af byens samlede OT-løn. Brandmændene tegnede sig for omkring 18 pct.
Amt, statsarbejdere halter Rådhuset i 6-cifret klub
Overtidsbetaling hjalp med at holde byarbejdere langt foran deres kolleger i amts- og delstatsregeringen, fandt Sun-Times-analysen.
Ud af 23.335 Cook County-arbejdere lavede 2.892 seks tal i 2017 - omkring 16,7 procent af arbejdsstyrken. Disse arbejdere tjente i alt omkring 551 millioner dollars - omkring en tredjedel af amtets lønsum på 1,7 milliarder dollars.
Blandt de 74.868 mennesker, der tog lønsedler hjem fra staten, fik 8.495 udbetalt $100.000 eller mere - 11 procent af statsansatte. De tjente i alt næsten 1,1 milliarder dollar - næsten en fjerdedel af statens lønsum på 4,5 milliarder dollar.
Ud af 35.587 mennesker, der fik en lønseddel i byen, lavede 14.823 seks cifre - 40,5 procent af alle byarbejdere - for i alt næsten 1,9 milliarder dollar, tæt på 59 procent af lønsummen.
Den gennemsnitlige byarbejders løn - halvdelen af alle byens ansatte tjente mere og halvdelen tjente mindre - var $93.243. Det var et godt stykke over $69.400 median amtsløn og $59.300 median statsløn.
Til sammenligning var den gennemsnitlige samlede Chicago-husstandsindkomst i 2017 $83.890 ifølge de seneste tal fra US Census Bureau.
Stor stigning i 'specialløn'
Da overarbejde steg med omkring 3 procent på tværs af rådhuset, steg beløbet udbetalt under såkaldte speciallønkategorier med næsten 50 procent, fra $164 millioner i 2016 til mere end $245 millioner i 2017.
Hovedparten af det, omkring 90 procent, gik til politi- og brandansatte. Disse lønforhøjelser omfattede forhøjelser med tilbagevirkende kraft, disponibel løn, ensartede tillæg, feriepenge og vagtforskelle.
Mere end 2.500 byarbejdere - ledet af politiansatte - indkasserede tid. Disse betalinger - til pensionerede medarbejdere såvel som nuværende arbejdere - nåede op på omkring 29,4 millioner dollars i 2014, hvor 10 ansatte købte 100.000 dollars eller mere tilbage i løbetid.
Der er ingen grænse for, hvor meget tid politiets ansatte kan akkumulere. Rådhuset foretager typisk tre årlige betalinger for at dække, hvad medarbejderne skylder, når de går på pension. Denne praksis har fået opmærksomhed fra rådhusinspektørgeneral Joseph Ferguson, som har opfordret byens ledere til at presse på i fagforeningskontraktforhandlinger for at ændre det.
Fem af byens 44 kontrakter med fagforeninger er udløbet siden sommeren 2017, herunder kontrakter med politi- og brandforbund, der forventes at resultere i titusindvis af millioner dollars i lønforhøjelser med tilbagevirkende kraft.
Emanuel har opfordret fagforeningerne til at overveje byens alvorlig økonomisk situation og pensionskrise mens de forhandler. Nye aftaler forventes ikke at blive indgået, før Emanuels efterfølger tiltræder.
De fordele og overarbejde, byens ansatte modtager, er i vid udstrækning resultatet af arbejdskontrakter, der er forhandlet i løbet af årtier. Begrundelsen har været, at arbejdere skal kompenseres for deres usædvanlige tidsplaner og i nogle tilfælde de farer, de står over for. Overarbejde tælles ikke med ved beregning af byarbejdernes pensioner.
Relaterede
Kinesisk fragtfly forvildede sig faretruende tæt på det afgående United-jetfly ved O'Hare
Skatteyderne dækkede millioner af omkostninger til parkgymnastik, som Jesse White lovede at betale for
Kunhavigi: