Nabisco-arbejdere på Southwest Side lover solidaritet, mens strejken fortsætter
Sundhedsmæssige fordele og arbejdsplaner er blandt problemerne, da fagforeningsmedlemmer kæmper med Mondelez International.
En strejke på Nabisco-fabrikken på Southwest Side er i sin anden uge uden planlagte samtaler, og fagforeningsmedlemmer lover at fortsætte strejken døgnet rundt, selv i sommervarmen.
Fagforeningsledere sagde, at medlemmer fortsat er stærkt imod et firmaforslag om alternative arbejdsplaner på 12-timersdage, som de sagde ville eliminere præmieløn for weekendarbejde. Mondelez International, som ejer Nabisco, sagde, at ændringen ikke ville gælde for de fleste arbejdere, men ville give den fleksibilitet til at imødekomme forbrugernes efterspørgsel.
Vi har ingen idé om, hvor længe det kan vare, sagde fagforeningsformand April Flowers-Lewis fredag. Strejken her er en del af en jobaktion, der påvirker seks steder i USA. Vi har sendt beskeder til folk på de andre fabrikker. Alle holder sig stærke, sagde Flowers-Lewis.
Flowers-Lewis sagde, at picketers her har fået støtte fra andre fagforeninger og naboer, der inkluderer donationer af mad og vand. Folk er kommet forbi og gået i vores strejkelinje, sagde hun.
Chicago strejkende er medlemmer af Local 1 af Bakery, Confectionary, Tobacco Workers og Grain Millers International Union. De startede strejken 19. august, en del af en strejke, der begyndte tidligere i august i Portland, Oregon.
Veronica Hopkins, en forretningsagent hos Local 1, sagde, at fagforeningen har omkring 325 medlemmer på fabrikken i Chicago, 7300 S. Kedzie Ave., og omkring 20 arbejdere på et salgsdistributionssted i Addison. Hun sagde, at strejken involverer omkring 1.000 mennesker på landsplan, hvis kontrakt udløb 31. maj.
De forsøger at hente pensionister og ledere såvel som vikarer for at holde produktionen i gang, sagde Hopkins. De har ikke haft særlig succes. De har knap nok folk til at køre en linje.
Der har været rapporter i Portland om strejkebrydere, der blev kørt ind til stedet, men Flowers-Lewis sagde, at hun ikke var klar over, at det blev forsøgt i Chicago.
Mondelez talskvinde Laurie Guzzinati sagde, at virksomheden har en robust beredskabsplan tilpasset hvert sted. Hun afviste at komme i detaljer, bortset fra at sige, at ledere er blevet udtaget til at arbejde med produktionen.
På fabrikken i Chicago omfatter produkterne Nabisco's Chips Ahoy, Wheat Thins, Nutter Butter cookies og belVita morgenmads-kiks.
På et websted oprettet for at give sin side af forhandlingerne , sagde Mondelez, at virksomheden sigter mod at fortsætte med at tilbyde gode lønninger og fordele, mens de også tager skridt til at modernisere nogle kontraktaspekter, som blev skrevet for flere årtier siden.
Den har i visse tilfælde foreslået alternative tidsplaner på tre eller fire på hinanden følgende 12-timersdage med det samme antal fridage. For medarbejdere giver det større forudsigelighed i planlægningen, sagde Guzzinati. Hopkins sagde, at det ville eliminere højere løn i weekenden, forstyrre familiens tid og resultere i, at folk får checks i 36 timer den ene uge, 48 timer den næste.
Andre stikpunkter omfatter sundhedspleje, hvor virksomheden tilbyder en mindre generøs plan for nyansættelser, som Guzzinati sagde, efterligner en fordel på en fagforeningsorganisation i Naperville, som ikke er en del af strejken.
Arbejdere ønsker ikke at se nogen udhuling af sundhedsydelser, som de i øjeblikket ikke betaler nogen præmier for, sagde Flowers-Lewis. En 27-årig ansat sagde hun, at arbejdere måtte opgive deres pension for flere år siden.
Vi var nødt til at arbejde mange timer gennem pandemien, sagde hun. Vi er hårde arbejdere. Medarbejdere trak ofte 16-timers vagter, sagde hun. Under pandemien fyldte folk, der var indespærret derhjemme, op på dagligvarer, hvilket krævede mere produktion og øgede overskud for Chicago-baserede Mondelez.
Mens virksomheden sagde, at det har tilbudt en lønstigning, sagde Hopkins: De har ikke givet os et nummer. Begge sider sagde, at der ikke er planlagt nogen forhandlingsmøder.
Hopkins sagde, at det sidste møde mellem forhandlere var tirsdag. Hvis de kontakter os, er vi villige til at tale, sagde hun.
I 2016 Chicago-fabrikken figurerede i nationale nyheder og satte præsidentkandidaterne Hillary Clinton og Donald Trump på samme side, da Mondelez afsluttede sin Oreo-produktionslinje og flyttede omkring 600 lokale arbejdspladser til Mexico. Clinton og Trump fordømte begge tiltaget.
Guzzinati sagde, at Mondelez har investeret i fabrikken i Chicago siden da, tilføjet produkter og ringet tilbage til nogle afskedigede medarbejdere.
Kunhavigi: