Kvindelige sportsledere siger, at NCAA skal tage affære efter en skarp ligestillingsrapport
Dette kan ikke være en rapport, der ligger på en hylde de næste otte år. Det kan ikke ske. Det kan ikke ske igen. Jeg håber, mange ser det, og at alle kan være en del af løsningen denne gang, sagde Big East-kommissær Val Ackerman.
For otte år siden, i en rapport, som NCAA bad Big East-kommissær Val Ackerman om at skrive, anbefalede hun, at mænds og kvinders Final Fours blev spillet på samme sted i samme weekend.
Hun foreslog også, at kvindernes basketballturnering havde sin egen tv-kontrakt, ikke en kombineret med andre sportsgrene, som det er tilfældet i øjeblikket, og at NCAA blandt andet strømliner sin styringsstruktur.
Intet skete.
Efter tirsdagens udgivelse af en rapport, der ripper NCAA for ikke at opretholde ligestilling mellem kønnene i sin ledelse af mænds og kvinders basketball sagde Ackerman, at hun er overbevist om, at der kommer ændringer, fordi momentum er på siden af kvindernes kamp efter de pinlige afsløringer af ulige behandling af atleter ved 2021-turneringerne.
Nogle af anbefalingerne fra advokatfirmaet, der blev hyret til at undersøge, var bekendt for Ackerman, som hendes ideer om at kombinere Final Fours, forhandle en selvstændig tv-kontrakt og omstrukturere NCAA's organisationsplan.
Relaterede
Gender equity review anbefaler, at NCAA afholder mænds og kvinders Final Four på samme sted
Hvad jeg ikke ved er, hvor lang tid det vil tage, sagde hun. Jeg håber hurtigt. Det er tilbage at se. Mine spørgsmål vil fortsat dreje sig om struktur og hvordan man bedst navigerer i NCAA-bureaukratiet for at bringe disse ideer til virkelighed.
Kaplan Hecker & Fink LLP blev ansat i marts, efter at NCAA ikke formåede at levere lignende faciliteter til holdene i mænds og kvinders Division I basketballturneringer. Situationen eksploderede på sociale medier på grund af spillerklager og bad om undskyldninger fra NCAA-ledere.
Ackerman, stiftende præsident for WNBA og tidligere præsident for USA Basketball, sagde, at hun blev interviewet to gange til Kaplan-rapporten, og hun gav efterforskerne sin hvidbog fra 2013 og andet materiale.
Kaplan-rapporten gav et nik til Ackermans arbejde og andre undersøgelser af NCAA's behandling af kvinders basketball og bemærkede, at selvom det er rigtigt, at der er gjort nogle fremskridt, alt for ofte, endte de foreslåede reformer, der kom ud af disse bestræbelser, med at gøre nej. mere end at sidde på en hylde.
Ackerman roste grundigheden af den 113 sider lange Kaplan-rapport og sagde: Dette kan ikke være en rapport, der ligger på en hylde i de næste otte år. Det kan ikke ske. Det kan ikke ske igen. Jeg håber mange ser det, og at alle kan være en del af løsningen denne gang.
Ackerman sagde, at problemerne og løsningerne er forankret i NCAA's struktur.
Kaplan-rapporten fandt, at organiseringen af mænds og kvinders basketballlederskab gør det vanskeligt for kvinder at få en retfærdig høring af sine problemer med nogle af NCAA's topledere.
Du har denne slags mangfoldighed af udvalg, og jeg tror, vi gør det svært for os selv ved at have en grumset vej til beslutningstagning, sagde Ackerman.
Senior vicepræsidenten for basketball, Dan Gavitt, formodes at overvåge både herre- og damekampe. Gavitt erkendte i rapporten, at han har viet det meste af sin tid til mænds basketball, NCAA's cash cow med en turnering, hvis tv-kontraktværdi nærmer sig 1 mia. NCAA-medarbejdere fortalte efterforskerne, at vicepræsident for kvinders basketball Lynn Holzman er blevet overladt til at køre kvinders basketball selvstændigt.
Gavitt er som senior VP i det øverste ledelsesteam og deltager i møder ledet af NCAA-præsidenten. Det gør Holzman som vicepræsident ikke.
Under det setup er kvindebasketball ikke fuldt repræsenteret i vigtige diskussioner inden for NCAA eller med broadcast- og virksomhedspartnere.
På trods af at have den samme senior vicepræsident, fandt rapporten, at mænds og kvinders basketball-medarbejdere opererer stort set uafhængigt af hinanden, og at der er ringe kommunikation mellem de to.
Når du arbejder i samme virksomhed, sagde Ackerman, tror jeg, at der er en forventning om, at højre hånd taler med venstre hånd.
Den tidligere Notre Dame-træner Muffet McGraw, nu en ACC Network-analytiker, sagde, at manglen på kollegialitet mellem mænds og kvinders stabe plager hende.
Det er noget, der burde være en meget bedre situation for kvindernes stab, at få hjælp fra de fyre, der kører mændenes turnering og få noget feedback og nogle kommentarer, sagde McGraw. Vi har bare ikke haft et godt samarbejde der. Det kan ændre sig fra den ene dag til den anden.
Kaplan anbefalede, at ledelsen af mænds og kvinders basketball skulle være på tilsvarende niveauer af anciennitet i organisationen og skulle koordinere for at sikre ligestilling mellem kønnene i atletens oplevelse. De bør rapportere til en leder af mesterskaber, som vil gennemgå budgetter og deltagelsesmuligheder med henblik på at opdage uligheder.
Flere trænere udtrykte interesse for at se på en kombineret Final Four-weekend.
Du ved, at jeg er en fortaler for synergien mellem mænds og kvinders spil og mener, at kreativ tænkning altid bør værdsættes, når vi udstikker den fremtidige kurs for NCAA og (kvinders basketball) i særdeleshed, sagde USC kvinders træner Lindsay Gottlieb
Det anbefales også at nulstille budgetteringsprocessen for at gøre udgifterne mere retfærdige, og at NCAA tildeler lige mange medarbejdere til at arbejde i begge turneringer.
Det er hårdt arbejde, og det kommer til at kræve noget reelt lederskab og en bedre indsats i organisationen, der samler styringsstrukturen på den rigtige måde for at implementere dette med al fornøden hurtighed og effektivt, sagde Ackerman. Det er det, jeg har fået øje på. Hvad nu? Hvordan tager vi dette og gør, hvad vi skal gøre for at få dette til at komme til live?
Kunhavigi: