USA tilføjer 560.000 job i maj, dobbelt så mange som i april, men arbejdsgivere kæmper stadig med at finde arbejdskraft
Sidste måneds jobvækst var et godt stykke over aprils reviderede total på 278.000, sagde arbejdsministeriet fredag. Arbejdsløsheden faldt til 5,8% fra 6,1%.
WASHINGTON - Ansættelsen i USA steg i maj - en fordobling af sidste måneds rate - men blev igen bremset af mange virksomheders kampe for at finde nok arbejdstagere til at holde trit med økonomiens hurtige opsving fra den pandemiske recession.
Amerikanske arbejdsgivere tilføjede 559.000 job i sidste måned Det oplyser arbejdsministeriet fredag , en forbedring fra aprils træge stigning på 278.000. Arbejdsløsheden faldt til 5,8% fra 6,1%.
Hurtigheden af opsvinget, drevet af betydelig føderal bistand og stigende vaccinationer, har skabt en afbrydelse mellem virksomheder og arbejdsløse: Mens virksomheder skynder sig for at tilføje arbejdere med det samme, holder mange af de arbejdsløse stadig tilbage. Nogle af de arbejdsløse søger sandsynligvis bedre stillinger, end de havde før pandemien udløste omfattende fyringer. Eller de mangler stadig en overkommelig børnepasning.
Andre bekymrer sig stadig om at få COVID-19 eller har besluttet at gå på førtidspension. Og en midlertidig føderal arbejdsløshedsunderstøttelse på 300 USD om ugen, oven i almindelig statslig arbejdsløshedshjælp, har sandsynligvis fået mange arbejdsløse amerikanere til at tage sig tid til at overveje deres muligheder.
Det misforhold mellem arbejdsgivere og jobsøgende resulterede i den kraftige opbremsning i ansættelserne i april, hvor virksomhederne tilføjede langt færre job, end økonomer havde forudset, og mange færre, end der var blevet ansat i marts. Afbrydelsen lettede noget i maj. Men økonomer siger, at det sandsynligvis vil vare ved indtil det tidlige efterår, hvor skolerne genåbner, COVID-19 forsvinder yderligere og føderale arbejdsløshedsunderstøttelse ophører.
Der er en kløft mellem økonomien og arbejdsmarkedet, sagde Nela Richardson, cheføkonom i lønbearbejdningsfirmaet ADP. Mays jobfremgang, sagde hun, er mere mangelfuld, end man ville forvente i betragtning af den stærke økonomiske vækst.
Jobrapporten fra maj gav en række tegn på, at virksomheder forsøger hårdere at finde arbejdskraft. De tilbyder flere penge, for én ting. Den gennemsnitlige timeløn steg for anden måned i træk, især i fritids- og gæstfrihedsbranchen, som omfatter restauranter, barer, hoteller og forlystelsesparker. Timelønningerne for alle arbejdere i den branche, undtagen ledere, var 6,4 % højere i maj sammenlignet med niveauerne før pandemien - en betydelig gevinst.
Og antallet af ledige, der siger, at deres job er permanent mistet, faldt i maj med det meste på fem måneder. Det er et opmuntrende tegn på, at virksomheder går ud over blot at tilbagekalde arbejdere, de havde afskediget i pandemien.
Mange job lavtlønnede - og utiltalende
Alligevel er mange af disse job stadig lavtlønnede og appellerer ikke til mange amerikanere - folk som Marcellus Rowe, der har været arbejdsløs, siden han mistede sit job på $16 i timen hos Metropolitan Atlanta Rapid Transit Agency i november 2019.
Rowe, 29, siger, at de eneste job, han ser blive annonceret for en som ham, næppe betaler mere end $9 eller $10 for arbejde i restauranter og små butikker. Det er ikke nok til at dække hans $1.000 månedlige husleje.
Jeg vil fortsætte med at lede efter passende arbejde,' sagde Rowe. Jeg ved, at det kommer til sidst. Det, jeg ikke kan gøre, er at nøjes med et uegnet job, der betaler lave lønninger.''
Han har klaret sig med arbejdsløshedsunderstøttelse, forstærket af det føderale tillæg på 300 USD om ugen. Men Georgien fjerner den føderale fordel den 26. juni. Næsten halvdelen af staterne - alle ledet af republikanske guvernører - vil afskære den ekstra hjælp fra denne måned. Mange virksomheder har givet den føderale fordel skylden for at afskrække nogle af de arbejdsløse fra at tage arbejde.
Det bliver virkelig en modgang,'' sagde Rowe og bemærkede, at han allerede har droppet kabel-tv-tjenesten for at spare penge.
Arbejdsminister Marty Walsh sagde fredag, at klagerne fra virksomheder over den føderale arbejdsløshedsstøtte er en distraktion og bemærkede, at antallet af mennesker, der ansøger om arbejdsløshedsstøtte, falder støt.
Eric Winograd, en økonom hos AllianceBernstein, et investeringsforvaltningsfirma, sagde, at der stadig er omkring 7 millioner mennesker, der ikke søger efter arbejde - og derfor regnes ikke som arbejdsløse - men som siger i regeringsundersøgelser, at de vil have et job. Det er omkring 50 % højere end før pandemien.
Det er overbevisende bevis på, at der er en stor pulje af arbejdere, der vil vende tilbage til arbejdet, når de føler, at det er sikkert, eller når de er i stand til at ordne børnepasning, sagde Winograd.
Indtil videre har mange store kæder, herunder Amazon, Walmart, Costco og Chipotle, hævet startlønnen for at forsøge at tiltrække flere ansøgere. Og den gennemsnitlige arbejdsuge forblev høj i sidste uge, hvilket tyder på, at virksomheder, der kæmper for at ansætte, arbejder med deres nuværende medarbejdere i længere timer.
Nogle mindre virksomheder har også øget lønnen og taget andre skridt for at besætte job, men leder stadig efter flere arbejdere. National Church Residences, en udbyder af seniorcentre baseret i Columbus, Ohio, med 340 lokationer rundt om i landet, hævede støt sin mindsteløn til $14,50 i timen over flere år før pandemien.
Danielle Willis, senior vicepræsident for menneskelige ressourcer i virksomheden, sagde, at disse stigninger har hjulpet med at tiltrække personale. Virksomheden yder også sundhedspleje og en matchende betaling på 5 % til en pensionsordning for sine fuldtidsansatte, herunder sygeplejersker, ejendomsadministratorer og vedligeholdelsesarbejdere. Alligevel har virksomheden med 2.700 personer stadig 300 stillinger åbne på landsplan.
Gæstfrihed leder jobvækst
Nationalt i sidste måned var hovedparten af jobvæksten på hoteller, restauranter og barer, som fik 220.000 stillinger. Detailhandlere mistede job for anden måned i træk. Og på trods af et varmt boligmarked, nedskærer byggebranchen 20.000 job, dens anden måned i træk med nedskæringer, hvilket sandsynligvis afspejler mangel på forsyninger og skyhøje omkostninger til byggematerialer.
Økonomien voksede i sidste kvartal med en robust 6,4 % årlig hastighed, og økonomer forestiller sig, at væksten i indeværende kvartal når et sydende tempo på 9 % eller mere. Al den vækst, drevet af højere udgifter, har øget inflationsfrygten. Men indtil videre har det primært drevet efterspørgsel efter arbejdskraft.
Selvom økonomien stadig har 7,6 millioner færre job, end den gjorde før pandemien ramte, var jobopslag i slutningen af maj næsten 26 % over niveauerne før pandemien, ifølge beskæftigelseswebstedet Indeed. Regeringsdata viser, at udstationerede job har nået deres højeste niveau nogensinde, der går tilbage til 2000.
Forbrugerne åbner deres pung. I april øgede de deres udgifter efter en enorm gevinst i marts, der blev drevet af uddelingen af $1.400 stimuluschecks. Da flere amerikanere følte sig godt tilpas ved at bo på hoteller og besøge underholdningssteder, steg udgifterne til tjenester.
Becky Frankiewicz, formand for vikarfirmaet Manpower Groups nordamerikanske afdeling, sagde, at mange af firmaets kunder hæver løn og fordele for at forsøge at tiltrække flere ansøgere. Nogle af disse virksomheder, især inden for fremstilling og lager, prøver også andre taktikker, som at betale deres arbejdere ugentligt eller endda dagligt i stedet for hver anden uge. Manpower opfordrer også sine kunder til at give jobtilbud samme dag som en samtale i stedet for at vente.
Omkring 60 % af Manpowers midlertidige ansættelser forlader deres job, før en midlertidig opgave slutter, sagde Frankiewicz, mest fordi de modtager bedre tilbud.
Folk har muligheder, sagde hun. Virksomheder skal tilbyde hurtighed i kontanter, hurtighed til at ansætte og en masse fleksibilitet i, hvordan de arbejder.
For nu er der dog tegn på, at mange af de ledige fortsat er forsigtige med at søge job.
Torsdag sagde Tony Sarsam, administrerende direktør for SpartanNash, en dagligvaredistributør og detailhandler, på et telefonmøde med investorer, at virksomheden deltog i sidste måned i en jobmesse med 60 virksomheder, der havde 500 job at besætte.
Kun fire kandidater dukkede op, sagde Sarsam.
AP-forfatterne Paul Wiseman i Washington og Anne D'Innocenzio i New York bidrog til denne rapport.
Kunhavigi: